人事

過労死といかに向き合うべきか

ユニクロのパート正社員化でより重要なのは正社員の人事制度見直しの方

メンバーシップなんて美化しないで正直に身分制度と言いましょう

実はブラック企業の大半は合法であり、ユニクロは優良企業であるという現実

65歳雇用義務化についてのまとめ



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著作
「10年後失業」に備えるためにいま読んでおきたい話


それゆけ!連合ユニオンズ[上]


若者を殺すのは誰か?


7割は課長にさえなれません


世代間格差ってなんだ


たった1%の賃下げが99%を幸せにする


3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代


若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来
MY PROFILE
城繁幸
コンサルタント及び執筆。 仕事紹介と日々の雑感。 個別の連絡は以下まで。
castleoffortune@gmail.com
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